GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ CADUVIA
Caduvia là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái OMverse, hoạt động trong lĩnh vực E commerce và thương mại điện tử xuyên biên giới, tập trung phát triển sản phẩm và vận hành kinh doanh tại thị trường quốc tế, đặc biệt là Mỹ thông qua các nền tảng Amazon, TikTok Shop US, Shopify,… Với định hướng mở rộng quy mô và xây dựng hệ thống TMĐT quốc tế bài bản, Caduvia tìm kiếm CEO có tư duy chiến lược, năng lực vận hành và khả năng xây dựng đội ngũ để đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược & định hướng phát triển kinh doanh
– Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể cho Caduvia theo định hướng TMĐT quốc tế.
– Nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm và hành vi khách hàng tại US market.
– Định hướng chiến lược sản phẩm, pricing, vận hành kênh bán và tăng trưởng doanh thu.
– Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để xây dựng roadmap phát triển ngắn hạn và dài hạn.
2. Điều hành hoạt động kinh doanh & vận hành
– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành kinh doanh trên các nền tảng Amazon, TikTok Shop US, Shopify,…
– Theo dõi hiệu quả vận hành, doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số tăng trưởng.
– Kiểm soát hiệu suất bán hàng, chi phí vận hành, tồn kho và chuỗi cung ứng.
– Đưa ra các giải pháp tối ưu hiệu quả kinh doanh và scale hệ thống.
3. Xây dựng hệ thống & đội ngũ
– Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô hình vận hành và quy trình làm việc cho công ty.
– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự chủ chốt.
– Xây dựng KPI, cơ chế đánh giá và chính sách thúc đẩy hiệu suất đội ngũ.
– Phát triển văn hóa làm việc theo hướng chủ động, tốc độ và định hướng kết quả.
4. Quản trị tài chính & hiệu quả đầu tư
– Theo dõi và quản lý ngân sách vận hành, marketing, sản xuất và logistic.
– Phân tích hiệu quả đầu tư sản phẩm/kênh bán để đưa ra quyết định kinh doanh phù hợp.
– Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh và kế hoạch phát triển với Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
5. Phối hợp chiến lược cùng Tập đoàn
– Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo OMverse trong việc xây dựng chiến lược tăng trưởng cho Caduvia.
– Tham gia vào các quyết định liên quan đến mở rộng mô hình kinh doanh, phát triển sản phẩm và vận hành hệ sinh thái TMĐT quốc tế.
– Đề xuất các sáng kiến cải tiến hệ thống, vận hành và phát triển tổ chức.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực TMĐT hoặc Ecommerce quốc tế.
– Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao như Head/Director/CEO/Co founder.
– Có kinh nghiệm thực chiến vận hành Amazon US, TikTok Shop US, Shopify hoặc các mô hình cross-border ecommerce.
– Có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ, scale doanh thu và tối ưu vận hành.
– Ưu tiên ứng viên từng build hệ thống từ giai đoạn đầu hoặc tham gia startup/growth stage.
– Có tư duy business ownership và khả năng ra quyết định nhanh.
3. Kỹ năng và năng lực
– Tư duy chiến lược và khả năng quản trị vận hành tốt.
– Khả năng lãnh đạo đội ngũ và phát triển tổ chức.
– Kỹ năng phân tích số liệu và quản trị hiệu quả kinh doanh.
– Chủ động, quyết liệt, có tinh thần ownership cao.
– Khả năng làm việc trong môi trường tốc độ nhanh và định hướng tăng trưởng mạnh.
– Tiếng anh thành thạo

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần
Địa điểm: 142 Lê Duẩn, Đống Đa, Hà Nội

Quyền lợi

1. Chế độ đãi ngộ
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
– Performance Bonus theo kết quả kinh doanh.
– Cơ chế đồng hành dài hạn theo hiệu quả phát triển công ty.
– Review hiệu quả công việc định kỳ.
– Thưởng lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh.
– Nghỉ phép năm theo quy định và chính sách nội bộ.
2. Cơ hội phát triển
– Được trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển một mô hình TMĐT quốc tế trong giai đoạn scale-up.
– Có quyền chủ động cao trong việc xây dựng đội ngũ, vận hành và chiến lược kinh doanh.
– Làm việc trực tiếp cùng Ban Lãnh đạo Tập đoàn và tham gia các quyết định chiến lược.
– Môi trường mở, tốc độ cao, khuyến khích tư duy ownership và đổi mới.
3. Môi trường làm việc
– Môi trường trẻ, năng động và định hướng tăng trưởng mạnh.
– Văn hóa làm việc đề cao hiệu quả, sự chủ động và tinh thần đồng hành.
– Du lịch, team building hằng năm.
– Pantry, trà/cà phê, khu vực nghỉ ngơi tại văn phòng.

Hồ sơ bao gồm

Gửi hồ sơ/CV trực tiếp qua:
Email: kadconsultingvn@gmail.com
Zalo/call: Ms An – 0933.955.681

Thông tin liên hệ